近日，主题为“助跑新人，成就卓越 - PERA 2008”的应届生集训顺利结束。凯发k8国际（PERA China）2008年新招录的应届生共计40余人参加了为期4天的集训；参训人员分别来自集团所属沈阳、上海、南京、武汉、西安、成都、广州、深圳等各分公司。

在第一天培训的见面会上，张国明总裁以“我是什么样的人”、“凯发k8国际是什么样的公司”和“公司愿景”3个问题为主线，阐述了公司一直倡导的“以融合贯通中国传统的儒家文化理念为体，以学习借鉴西方先进管理精神为用”的“家和”文化，以及“自强不息，厚德载物”的个人理念。他与新员工进行互动沟通时与大家共勉：希望每一位员工未来都能够在凯发k8国际成功的故事中找到自己那一页从稚嫩到成熟，并走向成功的赫赫战绩。

用最灿烂的笑一起写明天

此次应届生集训融合拓展训练自我挑战、团队凝聚，及授课培训快速提升职业技能的优势，在4天的培训中交叉推进，使新员工们在理性和感性上分别对未来的职业生涯有了清晰的认识。丰富多彩的培训项目、近距离感受企业文化、基本职业技能学习，增强了新员工做好工作的信心和归属感，其中“自我认知”、“基本职业技能”、“高空挑战”、“团队拓展”等项目环环相扣激发每一位新员工不断进行自我挑战。无论挑战成功与否，过程都因满载每个人战胜胆怯、恐慌、怀疑的脚步而精彩。4天的集体生活更使得跨地区、跨部门的新同事增进了相互了解，结下了深厚友谊。

在静静的聆听中开始新的人生

“看到别人，更看到了自己”，这是此次培训中很多新员工的切身体会，也是凯发k8国际“助跑新人”的目的。与以往希望实现团队凝聚和执行力提升的目标不同，此次培训着眼于这些职场新人的未来，提供更有益于他们自身职业生涯发展的培训。只要起跑在凯发k8国际，凯发k8国际就愿意并且有义务让这奔跑的过程更有意义。凯发k8国际欢迎每一位新人未来选择在这里“成就卓越”，也同样欢迎他们把这里作为“成就卓越”新起点。

关于凯发k8国际(PERA China)

凯发k8国际（PERA China）致力于精益研发与工程仿真技术的丰富与发展，提供该领域中最先进的技术、产品与服务，帮助用户提升产品技术附加值，提高核心竞争力。

凯发k8国际为比雅全球（PERA Global）集团子公司。比雅全球旗下拥有多家独立品牌的子公司，进行精益研发、技术创新、工程仿真、多学科优化、质量管理等技术的丰富与发展。

精益研发平台——PERA是凯发k8国际的旗舰产品。PERA以精益总线为统筹，以协同仿真、创新设计、质量设计、知识工程和流程管理为技术支撑，针对企业产品的性能指标，提供从概念设计到产品试制全过程的协同化研发平台。

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